【大纪元2013年02月10日讯】（大纪元记者高云林多伦多报导）近几年，加拿大进行了很多项移民改革，加强了国内劳工市场匹配和语言的要求。但有业界人士表示，，加拿大政府在选择移民时，除考虑申请者的工作技能、语言等条件外，更要注重他们的情商（EQ）及性格中的坚韧性因素。
周一晚，加拿大文学评论（LRC）主办主题为“移民病”（Immigrantion Sickness）的公关论坛，多伦多大学精神病学教授、成瘾及精神健康中心（Centre for Addiction and Mental Health）医疗主管麦肯齐（Kwame McKenzie）在公众论坛上，以自身接触的事实为例，讲述了加拿大移民的技能与工作不匹配现状，造成人才浪费严重的现象，以及由于文化和生活差异、工作不理想产生的心理落差及精神压力，导致移民的身心健康每况愈下。
麦肯齐表示，移民对加拿大的未来有重要作用。加拿大出生率低，但要生存人口就需要增长，有数据表明，要保持人口数量，每名加拿大女性需生2个孩子，而如今的数据只有1.7，这就需要更多移民来填补职场。
他表示，新移民数据和结构也出现变化，1912年来加拿大的人口为40万，人口增长3%；去年有来加人数为25万，人口增长1%。1961年前，90%的移民来自欧洲，2011年只有19%来自欧洲，大多数移民来自菲律宾、印度、巴基斯坦和中国。
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